Derecho Laboral

Una relación laboral puede dar lugar a diversos conflictos entre el patrón y el trabajador, debiéndose entender por conflicto de trabajo, todo aquel procedente de la prestación de servicios retribuidos por el patrón al trabajador, esto es, derivados de la actividad laboral.

Con el objeto de proporcionar la mejor solución posible y eficaz al conflicto de trabajo de que se trate, ofrecemos los siguientes servicios:

• Asesoría y representación legal de empresas en materia laboral.
• Asesoría y representación legal de trabajadores en materia laboral.
• Cálculo de finiquitos e indemnizaciones.
• Atención de juicios en las Juntas Locales o Federales de Conciliación y Arbitraje, así como en el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.
• Asesoría relacionada a conciliaciones laborales.
• Negociación con trabajadores o sindicatos.
• Asesoría e intervención en caso de procedimientos de huelga.
• Asesoría durante visitas de inspección por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
• Elaboración de actas administrativas por faltas de trabajo.
• Estudio, análisis, elaboración y revisión de contratos individuales y colectivos de trabajo.
• Estudio, análisis, elaboración, modificación y revisión de reglamento interno de trabajo.